ここで挙げてきたようなポイントを押さえれば、各選考を問題なく突破できるでしょう。

ケース対策は、友達と質疑応答の練習をするのが効果的です。 片方が質問をして、もう片方が答えるやり取りをよく「壁打ち」と表現します。 この記事では、ケース壁打ちで「面接官役」が何をすべきかに注目しつつ、ケース壁打ちのやり方を伝授致します！ 【目次】 ・本記事の目的...

Q そもそもケース面接ってなんですか？ A 与えられた問いに対して打ち手を提案・議論する形式の面接のことです 主にコンサルティングファームで行われる面接方式で(最近ではケース面接を取り入れ始めた商社もあります)、実際にコンサルで取り組むような経営課題をテーマに学生の思考力な...

結論 ESは、人事の目線に立って「優秀さのアピール」「カルチャーフィットのアピール」「短い読了時間」の三要素を満たすように書きましょう。そのために、次の６つのポイントに注意してください。 ①結論ファースト ②結論ラスト ③前提共有を盛り込む ④論点回答を盛り込む...

要約 書記は、ファシリテーションをして、議論を引っ張りやすいポジションになります。書記は構造的な議論になるようにガイドできますし、発表の際に画面共有する資料の作成も担えるからです。 ただし、書記就任にはリスクがあります。第一に、議事録に脳のリソースが割かれ、議論での存在感が...